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【转作风抓落实大讨论】全区各部门传达学习“问政青岛促整改、转

  为进一步传达学习全区“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会的会议精神,6月12日上午,金家岭街道再次组织开展“转变作风大讨论”专题会议。会议旨在引导广大党员干部深刻认识当前和今后一个时期加强作风建设的极端重要性和紧迫性,深刻反思街道上下在工作状态、作风、责任心和政绩观等方面的突出问题,切实推动工作作风转变,奋力开创街道各项工作新局面。

  会议强调,深刻认识作风建设是全面从严治党的永恒课题,要认清当前转变作风的极端重要性和紧迫性。

  目前,街道还突出存在“慢、怕、低、等、躲、傲”六个方面的问题,加快转变作风,对于街道具有重要意义,是当前十分紧迫的课题,也是当前必须抓好的重点工作。一方面,要深刻认识作风建设的重要性。另一方面,要深刻认识作风建设的长期性。

  会议指出,当前街道各项重点工作和高质量发展中暴露出的问题,归根到底在作风、关键也在作风。

  要把各项工作摆到省、市、区委部署要求上,重点检视、查摆当前在街道各项工作中存在的突出问题;要着力从作风上查找根源、从作风入手加快整改提高。一是综合安全工作的问题。二是文明典范城市创建及环保督查的问题。三是大棚房整治和违法建设专项治理问题。四是经济发展问题。五是媒体曝光的问题。六是市民投诉的问题。七是干部队伍建设问题。

  会议要求,要下定决心、下大力气转变作风,切实把各项工作任务落到实处、干出实效。

  抓作风建设贵在抓实、重在实效。我们必须以更大的决心和力度,以更加过硬的措施和办法,强化作风建设,树立新风正气,提振人心士气,增强工作效能,促进工作落实。一是要坚持问题导向转作风。二是要坚持领导带头转作风。三是增强斗争精神转作风。四是坚持提高标准转作风。

  作风就是形象,作风就是力量。在区委区政府的坚强领导下,金家岭街道广大党员干部必将“刀刃向内促整改、转变作风抓落实”,满怀激情、埋头苦干,务实担当、勇争一流,努力以作风建设的新成效和各项工作的新业绩,向建党100周年献礼!崂山区退役军人事务局

  2021年6月9日下午2点,崂山区退役军人事务局在局会议室召开全局大会,崂山区退役军人事务局党组书记、局长宫华同志传达了崂山区委区政府“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会会议精神、学习了区委主要领导同志讲话精神并带头做对照检查,全体与会人员在局长的带领下开展了“转变作风大讨论”,主动把自己摆进去,把工作摆进去,检视不足,深挖问题根源,切实转变作风抓落实。

  强化学习讨论。认真学习区委区政府“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会会议精神、学习区委主要领导同志讲话精神,对照“拖、浮、粗、散、怠”五种表现结合实际深入讨论,端正思想,统一认识,把“六种作风”贯彻到工作中,体现在机关建设中,使全局工作人员切实受到教育、转变作风。

  认真查摆问题。反思问政青岛曝光问题背后的作风根源,聚焦“拖、浮、粗、散、怠”五种表现,积极查摆站位不高、思路不清、观念不新、能力不强、担当不够、作风不实等方面的问题。局长带头做对照检查,深刻反思了工作上存在的一些问题,班子成员、科长及工作人员均发表了学习感悟,对工作上的不足进行深入查摆,反思作风顽疾。

  深入推进整改。对标问题找差距,前期问政青岛责任分工140个问题中涉及崂山区退役军人事务局3个,分别为军人子女上学问题、退伍老兵补助问题和海庙路人行道问题,崂山区退役军人事务局第一时间了解情况、根据政策规定解答了相关问题。在学习讨论中举一反三,面对群众、面对退役军人群体我们要做的还有很多,双拥工作、困难退役军人群体的帮扶工作、扶持退役军人就业创业、移交安置好退役军人等等。通过此次转变作风大讨论,鞭挞突出问题,倒逼担当作为,把群众急难愁盼的问题解决、把单位作风建设转变过来,形成人人担当、人人负责的良好作风生态。

  军地日常对接工作需进一步规范。完善措施:军地座谈协商工作机制、军地互办实事推进工作机制、军地协同发展工作机制、双拥工作联络员会商机制、部队家属院治理工作机制等工作机制进行完善。完成时限:2021年8月30日

  服务中心基础设施未完善。完善措施:加强协调区机关事务服务中心;提前谋划中心基础建设后配套设施和人员服务外包工作。完成时限:2021年11月30日。

  退役军人困难帮扶工作覆盖面不广,政策培训宣传力度不够的问题。完善措施:深入街道、管区、社区对退役军人服务站工作人员进行业务培训,广泛听取一线工作人员的意见和建议。切实抓好调查走访工作,指导街道和社区制定摸底计划表,严格工作流程和措施,传导工作压力,提高工作效率。完成时限:2021年12月30日并将长期坚持

  高质量完成2021年度军地互办实事确定事项 。工作措施:做好协助971医院崂山医疗区内高压线件互办实事事项的办理工作;对各部门今年互办实事完成进展情况进行定期调度并及时上报,确保所有事项按时、保质、保量完成。完成时限:2021年12月30日。

  促进就业创业。工作措施:加大技能培训,提升就业能力;加大创业扶持;加强信息化建设,提供精准服务。完成时限:2021年12月30日。

  下一步,崂山区退役军人事务局将严格落实会议精神,进一步提振精神状态,主要负责同志,分管负责同志及科室负责人靠前担当,勇于作为,按照立行立改清单主动完善工作机制,保证完成时效与完成质量,确保各项工作任务掷地有声,以转变作风的实际成效推动全局各项工作高质量发展。

  围绕建党100周年安保维稳工作,将按照“集中领导、统一指挥、分工负责、协调合作”的原则和“预防为主、教育疏导、防止激化、依法处理”的要求做好应急保障工作,确保大局稳定,实现区退役军人群体无非法上访及群体性事件发生。

  在双拥工作中,以“山海同梦、鱼水情深”双拥服务品牌为载体,积极开展走访慰问及为部队办实事、解难题等活动,认真落实优待抚恤政策,年底实现双拥文化建设社区层面全覆盖,大力营造崇军、爱军的浓厚氛围。

  在扶持退役军人就业创业工作方面,通过专场招聘会、网上招聘等服务活动,搭建退役军人与用人单位双向选择平台,落实促进就业创业各项政策,加强与金融机构合作,协调增加贷款额度和时间,鼓励退役军人创业,引导企业吸纳退役军人就业,真正把好事办好。崂山区楼宇经济发展中心

  6月10日上午,崂山区楼宇经济发展中心召开“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员部署大会,开展“转变作风大讨论”活动,全体工作人员参加。会上,参会人员集体观看了观看了《问政青岛》第19期“问政崂山区”专题片。会议传达了全区“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会精神,集体学习崂山区区委书记孙海生同志讲话,并就楼宇中心下一步“促整改、转作风、抓落实”工作进行部署。

  讨论中,工作人员结合各自工作职责,梳理了楼宇经济发展的痛点难点,并提出了立行立改举措和下一步工作打算。

  会议强调,全体工作人员要紧紧围绕区委区政府“转变作风大讨论”的安排部署,强化“六种作风”认识,对照“拖、浮、粗、散、怠”五个方面,紧密结合工作实际查思想、查作风、查工作,深入剖析根源,主动把自己摆进去、把工作摆进去,不断提高思想认识,将“六种作风”融化到血液里。切实加强工作作风建设,根据工作实际,细化工作流程,调整工作态度,严格工作纪律,在工作上、协调上、组织上提能力转作风。

  下一步,区楼宇中心将深入贯彻区委“突破战略北进、深化再次创业”部署,继续实施“楼宇经济突破行动”,按照转变作风抓抓落实的工作要求,不断完善楼宇配套设施、提升运营服务水平,力争新增税收过亿元楼宇5座,打造一批纵向延伸产业链、横向集聚产业群的特色标杆楼宇,推动楼宇经济高质量发展。青岛微电子创新中心有限公司

  为贯彻落实崂山区委区政府召开的“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会会议精神,6月15日,青岛微电子创新中心有限公司党委组织召开了“转变作风大讨论”工作会议,集中收看“问政青岛”第十九期节目,学习传达崂山区委书记孙海生在动员大会上的讲话精神。

  会议指出,“问政青岛”曝光的问题直接反映群众的心声,作为崂山区属国有平台,要对照标准找差距,这些问题对公司的中心工作具有很强的警示和指导意义,要转变作风抓落实,坚决抵制“拖、浮、粗、散、怠”五种问题。公司各部门负责人认真查摆了存在的问题,并提出具体改进措施。

  青岛微电子创新中心有限公司党委书记、董事长刘青作总结发言,指出各部门要深刻反思,深入剖析,主动自查工作中是否存在作风问题,要提高政治站位,把“六种作风”贯穿各项工作始终,要把忠诚践行“两个维护”作为第一责任,把解决群众“急难愁盼”问题作为中心目标,把完成“项目落地年”和各项考核目标作为重点工作,推进各项工作实现新突破。

  下一步,公司党委将坚决保障转变作风抓落实各项要求落到实处,结合公司实际,全面梳理各项业务工作,拉出清单建立台账,细化具体措施,坚持问题导向、目标导向、结果导向,坚决扫除一切形式的作风之弊,用新业绩向建党100周年献礼。

  原标题:《【转作风抓落实大讨论】全区各部门传达学习“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会精神》

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