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柳城县:打卡小“钉钉” 作风大转变

  每天上午上班和下午下班,柳城县社冲乡干部们都会自觉进行“钉钉”打卡考勤, “今天你DING了吗”成为同事间常用的问候语。

  “自从推行钉钉打卡考勤,干部作风转变了,纪律严明了,效能提高了。”该乡党委书记高兴地说。

  该乡距柳城县城远但离柳州市区近,不少干部在市区买了房、安了家。辖区“楚汉”两界,南北隔着一条柳江河,乡政府驻地在南边,市郊沙塘镇在北边。南北要通过摆渡过河,开车需绕行很远才能到河对面,一些干部借口下村办事钻空子,早退回市区家或从市区返回迟到,甚至旷工。“纪律和作风差”曾一度成为外界对该乡干部的刻板印象,被扣上了“庸懒浮散”帽子。

  该乡纪委建议并推动乡党委修订《社冲乡机关事业单位干部职工管理制度》,于今年7月启用了“钉钉”考勤制度,全体干部职工每天上下午规定时间段必须进行“钉钉”打卡签到,签到结果在每周一干部例会上宣读,考勤结果与平时考核挂钩。

  “以前,考勤是我们乡的老大难问题,对于某些干部借口下村实则迟到早退很难监督。”该乡纪委书记介绍,自从实施了“钉钉”考勤打卡,你签到的时间、地点明明白白、清清楚楚,有没有迟到、早退、旷工一目了然,大家相互监督,虚假下村办事的路堵死了,全乡干部职工工作面貌有了很大的改变。”

  该乡启用“钉钉”考勤4个月来,干部职工迟到早退共62人次,未履行请假手续被计缺勤的共8人次,干部职工不良考勤次数大大减少。对于个别干部职工仍屡次不按时打卡的情况,该乡纪委同志运用监督执纪“第一种形态”,“红脸出汗”对当事人进行提醒谈话。

  “刚开始执行钉钉考勤制度时,我认为和以前一样又是形式主义,没想到这回动了真格。”该乡残联专干张某经常忘记签到打卡,于9月6日被乡纪委提醒谈话。他表示,已认识到了自己的问题,以后保证按要求签到。

  “其实我也不想耍滑头迟到早退,但是看到一些同志迟到早退,自己老实巴交地按时上下班,又好像觉得自己亏了,也担心被别人嘲笑自己木头嘎子。自从实行钉钉打卡考勤了,大家都自觉遵守上下班纪律了,这心里才是真踏实了。”该乡一名干部发自肺腑地说。

  该乡推行“钉钉”考勤制度,“钉钉”“DING”出了大功效纪律抓紧了,作风抓严了,“慵”“懒”“浮”“散”现象不见了,禁毒、疫苗接种等专项工作成效由全县排名靠后变为名列前茅。

  社冲乡“钉钉”考勤是该县推进干部纪律作风建设、实施效能提升工程的一个缩影。目前,该县有3个乡镇实行“钉钉”打卡考勤,其他乡镇严格实行上下班登记考勤。“十四五”开局后脱贫攻坚转入乡村振兴,该县纪委监委联合组织部、督考办严格平时绩效考核,采取“两随机”督导、明察暗访、突击检查等方式,监督干部严纪律改作风,有效提升了行政效能,加快工作落实和经济发展。(柳城县纪委监委)

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